FAKULTAS
EKONOMI
UNIVERSITAS
ACHMAD YANI BANJARMASIN
KELAS Pelaihari
SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS )
SEMESTER
GANJIL TAHUN AKADEMIK
MATA
KULIAH : M S D M
HARI/ TANGGAL :
JURUSAN : MANAJEMEN
WAKTU :
Dosen penguji : Dra. MUSLIMAH
Petunjan :
1. Kerjakan soal dibawah ini dengan baik dan benar
2. Dilarang bekerjasama dan kerjakan soal dengan teliti
3. Tulis No absen di lembar jawaban Sdr (i)
SOAL P1LIHAN ( UNTUK NPM GANJIL).
1.Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi mebel mempunyai standar produksi yang harus dihasilkan tiga karyawan adalah 16 unit per jam atau 208 unit per hari kerja selama 7 jam kerja, upah/ gaji yang umum diterima perhari adalah sebesar Rp.43.308,- dengan hari kerja 28 hari .Tarif per jam untuk ketiga karyawan tersebut adalah Rahman adalah Rp.5.441,- Badu adalah Rp.5.837,- Ruby adalah Rp.5.405,-
Apabila ketiga kelpmpok karyawan tersebut menghasilkan 562 unit dalam satu hari kerja ( 7 jam) ketiga karyawan tersebut mendapat premi sebesar 50% dari waktu yang di hemat karena tidak adanya standar kerja yang tepat.
Ditanya :
a. Berapa tarif per potong karyawan tersebut.
b. Hitunglah dengan cara upah perpotong kelompok dengan cara pertama.
c. Hitunglah dengan cara halsey plan dengan premi 50 %
2.Jelaskan alasan penting kompensasi pelengkap
SOAL PILIHAN UNTUK NPM GENAB
1.Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi mebel mempunyai standar produksi yang harus dihasilkan tiga karyawan adalah 13 unit per jam atau unit 308 per hari kerja selama 6 jam kerja, upah/ gaji yang umum diterima perhari adalah sebesar Rp.43.307,692,- dengan hari kerja 26 hari . Tarif per jam untuk untuk ketiga karyawan tersebut adalah Rahmad adalah Rp4.154,- Budi adalah Rp.5.415,- Ruly adalah Rp. 3.785,-
Apabila ketiga kelpmpok karyawan tersebut menghasilkan 526 unit dalam satu hari kerja ( 6 jam) ketiga karyawan tersebut mendapat premi sebesar 20% dari waktu yang di hemat karena tidak adanya standar kerja yang tepat.
Ditanya :
a. Berapa tarif per potong karyawan tersebut.
b. Hitunglah dengan cara upah perpotong kelompok dengan cara kedua
c. Hitunglah dengan cara Gantt task and bonus plan
2.Apa saja pemberian kompensasi itu
SOAL WAJIB DIKERJAKAN BAIK NPM GANJIL MAUPUN NPM GENAB
1. Sebuah perusahaan batu bata memproduksi sebanyak 25.500 biji batu bata setiap hari dengan standar prestasi per orang per hari 8 jam 1500 biji batu bata, dengan jumlah hari kerja sebanyak 29 hari kerja ( dalam 1 bulan ) dengan jumlah total karyawan berjumlah 4225 orang, jika terjadi perputaran pada perusahaan batu bata sebanyak 2150 orang pada tanggal 1 januari 2010 dan pada tanggal 31 desember 2010 sebanyak 1950 orang, dan karyawan batu bata yang berhenti berjumlah 50 0rang karyawan, sedangkan karyawan yang diterima sebanyak 75 orang karyawan dengan berbagai macam alasan ketidakhadiran karyawan mencapai jumlah 15 hari dari bulan januari sampai dengan desember. Dari soal tersebut diatas hitunglah :
a. Berapa besarnya absen dan turnover yang terjadi
b. Berapa analisis beban kerjanya
c. Berapa jumlah karyawan keseluranhan yang dibutuhkan oleh perusahaan batu bata
d. Jelaskan alasan- alasan apa saja yang dikemukakan karyawan ketidakefektifan karyawan bekerja sehingga tidak menghasilkan jumlah batu bata yang maksimal.
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ACHMAD YANI BANJARMASIN
KELAS Non Reguler
SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS )
SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK
MATA KULIAH : M S D M
HARI/ TANGGAL :
JURUSAN : MANAJEMEN
WAKTU :
Dosen penguji : Dra. MUSLIMAH
Petunjak :
1. Kerjakan soal dibawah ini dengan baik dan benar
2. Dilarang bekerjasama dan kerjakan soal dengan teliti
3. Tulis No absen Sdr (i)
SOAL UNTUK NPM GANJIL
1. Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi mebel mempunyai standar produksi yang harus dihasilkan tiga karyawan adalah 26 unit per jam atau 208 unit per hari kerja selama 8 jam kerja, upah/ gaji yang umum diterima perhari adalah sebesar Rp.43.307,692,- dengan hari kerja 26 hari .Tarif per jam untuk ketiga karyawan tersebut adalah Rahmad adalah Rp.5.414,- Budi adalah Rp.5.783,- Ruly adalah Rp.5.045,- Apabila ketiga kelpmpok karyawan tersebut menghasilkan 652 unit dalam satu hari kerja(8 jam) ketiga karyawan tersebut mendapat premi sebesar 30% dari waktu yang di hemat karena tidak adanya standar kerja yang tepat.
Ditanya :
a. Berapa tarif per potong karyawan tersebut.
b. Hitunglah dengan cara upah perpotong kelompok dengan cara pertama
c. Hitung dengan cara gantt task and bonus plan 30 % dan Bendaux plan
Soal Teori
d. Sebutkan upah insentif yang bisa diberikan kepada pekerja
e. Upah bedasarkan jam kerja masing-masing ke tiga pekerja d bawah hasil standar di namakan apa
f. Mengapa tingkat kompensasi ikut mempengaruhi prestasi kerja
g. Jelaskan pentingnya kompensasi pelengkap
SOAL UNTUK NPM GENAB
1. Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi mebel mempunyai standar produksi yang harus dihasilkan tiga karyawan adalah 26 unit per jam atau 208 unit per hari kerja selama 8 jam kerja, upah/ gaji yang umum diterima perhari adalah sebesar Rp.43.307,692,- dengan hari kerja 26 hari .Tarif per jam untuk ketiga karyawan tersebut adalah :Rahmad adalah Rp.5.414,-Budi adalah Rp.5.783,-Ruly adalah Rp.5.045,- Apabila ketiga kelpmpok karyawan tersebut menghasilkan 652 unit dalam satu hari kerja (8 jam) ketiga karyawan tersebut mendapat premi sebesar 50% dari waktu yang di hemat karena tidak adanya standar kerja yang tepat.
Ditanya :
a. Berapa tarif per potong karyawan tersebut.
b. Hitunglah dengan cara upah perpotong kelompok dengan cara kedua
c. Hitung dengan cara premi didasarkan atas waktu yang di hemat HALSEY PLAN 50 % dan Bendaux Plan.
Soal Teori
d. Bagaimana prilaku seorang karyawan yang hanya menikmati kepuasan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan tersebut.
e. Jelaskan secara sngkat keuntungan yang diperoleh dari kompensasi pelengkap
f. upah bedasarkan jam kerja masing-masing ke tiga pekerja d bawah hasil standar di namakan apa.
g. Apa saja fungsi kompensasi pelengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar