SOAL- SOAL LATIHAN UAS

SOAL- SOAL LATIHAN UAS 

1.        Jelaskan maksud dilaksanakanya performance appraisal SDM.

2.        Mengapa hanya organisasi yang besar saja yang kadang-kadang terlibat dalam perencanaan   karir

3.        Apa saja kerugian

4.        Sebutkan dan jelaskan tahapan karir yang biasanya di lalui oleh seorang karyawan dalam sebuah perusahaan

5.        Pekerja yang mempunyai tingkat pekerjaan yang lebih tinggi cenderung lebih puas dibanding dengan pegawai yang menduduki pekerjaan yang rendah jelaskan factor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja?

6.        Apakah ada pengaruhnya tingkat kedisiplinan dengan uraian pekerjaan jelaskan pendapat anda

7.        Dikatakan bahwa pelatihan dan pengembangan mutlak diperlukan, kemutlakan itu tergambar pada berbagai jenis

 mamfaat jelaskan.

8.        Bagaimana proses pemberhentian yang didasari keinginan karyawan dan perusahaan dan sebab-sebab lain jelaskan

9.        Masalah apa saja yang diaudit dalam MSDM

10.     Jelaskan masalah apa saja yang diatur dalam pemberhentian pegawai

11.     Jelaskan hubungan antara stress dengan kinerja pegawai

12.     Jelaskan ada beberapa prinsip yang mendorong pihak manajemen untuk mendukung program keselamatan kerja

13.     Bagaimana hubungan kesehatan dengan produktivitas kerja karyawan 

14.     Apa yang dimaksud dengan hubungan industrial dalam peraturan perungangan yang berlaku di Indonesia.

15.     Jelaskan arti penting hubungan pekerja ( Hubungan Industrial ) dalam MSDM !