LATIHAN SOAL M S D M

LATIHAN SOAL M S D M

1. Bagaimana langkah-langkah menyusun job analysis
2. Menghasilkan apa saja penggunaan informasi analisis pekerjaan
3. Mengapa masalah pengadaan karyawan merupakan hal yang sulit dan rumit
4. Jelaskan pentingnya fungsi pengadaan karyawan
5. Apa saja dasar pelaksanaan seleksi penerimaan karyawan
6. Apa kendala-kendala dalam pelaksanaan seleksi
7. Menurut pendapat anda apa dasar promosi yang baik berikan jawaban anda
8. Mengapa pemindahan karyawan dilakukan
9. Jelaskan mengapa memimpin tenaga kerja manusia sulit
10. Menurut pendapat anda fungsi MSDM yang mana yang paling dominan berperan